米利西奇执掌中国女足帅印：机遇与挑战并存，能否重振铿锵玫瑰辉煌？

外籍教练空降引发战略转型

在中国男足近期接连战胜印尼、巴林重燃世界杯希望的同时，中国女足正经历着深度调整期。足协最终选择澳大利亚籍教练米利西奇接掌教鞭，这一决定既体现了求变决心，也暗含风险。米利西奇曾作为助教参与2015年澳大利亚男足亚洲杯夺冠，2019年独立执掌澳大利亚女足时带队闯入法国世界杯16强。

教练团队面临双重挑战

1. 战术体系重塑：
   • 坚持欧洲化的小范围传控打法
   • 现有球员技术能力匹配度存疑
   • 训练中出现前场传球失误率偏高问题
2. 新老交替阵痛：
   • 弃用王霜、张琳艳等功勋球员引发争议
   • 需要培养新一代核心球员
   • 长期集训效果受制于高质量比赛匮乏

历史成绩与就业空白期的辩证分析

米利西奇在2019年结束澳洲女足任期后，经历了两年职业空白期。值得注意的是，这期间澳大利亚女足在东京奥运会和2023世界杯表现突出，使得外界对其执教能力的质疑声不断。但足协技术委员会认为，其辅助阿诺德夺得亚洲杯的经历具备战术借鉴价值。

备战周期的战略布局

"我们必须接受转型期的阵痛，"米利西奇在记者会上表示，"现在的选择是为了2027年世界杯做长远准备。"

专家观点分歧

• 支持派认为外教带来先进技战术理念
• 质疑派指出其缺乏顶级联赛执教经验
• 中立观点建议给予至少两年观察期

在女足运动全球化加速的背景下，中国女足此次换帅既是对过往路线的修正，也是对未来发展方向的探索。米利西奇需要证明自己不仅是个合格的战术讲师，更要是位善于激发球员潜能的团队建造者。